Aktuelle Projekte

Smart Talents

Weibliche Nachwuchskräfte identifizieren und fördern
(Laufzeit: 01.02.2016 bis 31.01.2018)

Projektvorhaben im Rahmen der Richtlinie FIFA – beruflicher Aufstieg für beschäftigte Frauen vom Bildungswerk ver. di in Niedersachsen e.V in Kooperation mit feffa e.V. Lüneburg. Mehr

Vielfalt ist Zukunft

Mitarbeitergewinnung und -bindung in Kliniken (Laufzeit: 01.01.2016 – 31.12.2018)

Das Projekt „Vielfalt ist Zukunft“ ist so flexibel gestaltet, dass sich Projektstruktur und Schwerpunktsetzung den Bedarfen der Organisation anpassen kann. Die Beratungen, Qualifizierungen, Workshops, Trainings, Coachings und Tagungen werden gemeinsam entwickelt und geplant. Im Zentrum steht der optimale Transfer zwischen den vermittelten Lerninhalten und der Praxis. Mehr

DialoGS

Branchendialog in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
(Laufzeit: 01.03.2016 – 31.08.2017)

Die Arbeitsbeziehungen in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft sind stark fragmentiert. Sowohl Markt-, Personal- und Organisationsstrategien auf Seiten der Arbeitgeber als auch die Bereitschaft der Mitarbeiter zum Mitwirken an partizipativ getragenen Lösungen scheitern häufig am wachsenden Legitimationsdruck in der betrieblichen Reorganisation. Für Gesundheitseinrichtungen zeigt sich, dass betriebliche Interessenvertretungen vielfach reaktiv mit betrieblichen Modernisierungsstrategien umgehen und dabei entkoppelt von Zielen und Interessen der Berufsgruppen agieren. Mehr

Presse

Hier finden Sie Presseartikel rund um unsere EU-Projekte. Für Fragen stehen Ihnen unsere Ansprechpartner gerne zur Verfügung. mehr